Se fosse vero sarebbe accettabile?

Dipendenti acrobatici in FIDS?

Vabbè che la FIDS è la federazione della danza, ma le acrobazie non dovrebbero farle i ballerini?
I dipendenti non dovrebbero essere dispensati da fare salti acrobatici tra le regole deontologiche del loro ruolo di stipendiati con i soldi di tutti? Proviamo a fare un esempio...

Se per caso in FIDS, tra i dipendenti, vi fosse una persona che ha sostenuto la campagna elettorale dell'ex segretario federale Carla Giuliani, dividendo i tesserati tra amici e nemici ed operando discriminazioni, dimenticando che gli stipendiati dovrebbero stare ben lontani da queste faccende, sarebbe accettabile?
Se in FIDS quel dipendente avesse parenti e congiunti nella danza sportiva facendo sospettare un conflitto di interessi con il ruolo ricoperto sarebbe accettabile?
Se vi fosse il dubbio che quella dipendente creasse agevolazioni ad atleti ed amici dei parenti e difficoltà alle scuole concorrenti sarebbe accettabile?
Se la dirigenza, dimentica di essere stata eletta da persone che da quella dipendente, in campagna elettorale hanno pure dovuto subire le angherie, ora le desse un ruolo importante dove potere alimentare tali dubbi sull'inidoneità di sapere stare al posto suo, certificata dalla sovraesposizione nella campagna elettorale passate, la tollerasse per incuria, disattenzione od altri interessi, sarebbe accettabile?

Mah... evidentemente non sarà vero.
Non sarà così. Saranno le solite male lingue ma pare che vi sia una raccolta firme in atto per reclamare su come certe cose vengono gestite in FIDS...
Da una dirigenza oculata uno si aspetterebbe che si mettano le persone giuste al posto giusto no?
Altrimenti sarebbe un errore, come quasi sicuramente è...
Sennò sarebbe come mettere un venditore di gadget e magliette, presentandolo come manager nel settore del tessile, a capo di un business importante...